En esta vuelta a la normalidad, las empresas han buscado nuevas formas de trabajo y en algunos casos se ha dado marcha atrás a la modalidad presencial tal y como la conocíamos. Las nuevas formas de trabajo tienden a ser más flexibles y a aprovechar las múltiples herramientas digitales existentes en el mercado. Nuevas formas…
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¿Qué es la inclusión laboral? La inclusión laboral hace referencia a la integración de todas las personas en el ámbito laboral sin distinción tal como se establece en los artículos 1° y 123 de la Constitución política de los Estados Unidos Mexicano; 2° y 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos y 3° de…
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Mantener buenas prácticas en la administración de la nómina nos permitirá mantener un proceso más sencillo además de representar un ahorro en tiempo y dinero.
Un alto índice de rotación en las empresas representa una pérdida significativa ya que afecta la productividad e incrementa los gastos de una empresa, pues los trabajadores que salen ya cuentan con el conocimiento, capacitación o entrenamiento para el desarrollo de sus funciones y/o actividades, por lo que es importante erradicar la rotación en una…
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Dentro de la industria del Headhunting (Executive Search), existen dos tipos de modelos de negocios, es necesario …
El impacto de la pandemia de COVID-19 va más allá de lo económico y las nuevas medidas de seguridad en el trabajo, esto deja dos piezas en el tablero: Por un lado, enfrentar una situación de este tipo genera estrés, ansiedad y temor afectando en el clima laboral de la empresa y productividad de los…
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La gestión de recursos humanos atraviesa uno de los retos más importantes desde el inicio del confinamiento. La crisis sanitaria ha generado un panorama incierto tanto para los trabajadores, situación que está afectando al engagement en las empresas. Sin embargo, no todo corre por cuenta del empleado ya que la manera en que las empresas…
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Las ventajas de la tercerización se encuentran en permitir a las empresas concentrarse en su negocio central dejando en manos de los expertos los procesos administrativos que requieren de personal experto y 100% enfocado a ellos. En el caso de los procesos de nómina y gestión de capital humano se requiere de gente con experiencia…
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La maquila de nómina es el servicio que le permite al cliente contar con profesionistas especializados en el cálculo de la nómina, y todo lo que ella conlleva, garantizando la calidad en la información y confidencialidad de sus datos. Entre las ventajas que ofrece este servicio se encuentran: Reducción de tiempo y costo asociado al…
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