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Etiqueta: NOM35

Gestión de Nómina y Talento-humano

Reapertura, estrés laboral y NOM-035

El impacto de la pandemia de COVID-19 va más allá de lo económico y las nuevas medidas de seguridad en el trabajo, esto deja dos piezas en el tablero: Por un lado, enfrentar una situación de este tipo genera estrés, ansiedad y temor afectando en el clima laboral de la empresa y productividad de los…
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PRODUCTIVIDAD, HOME OFFICE Y CLIMA LABORAL

Es tarea de la empresa ayudar a sus empleados a mantenerse enfocados y comprometidos. Después de todo los empleados que permanezcan en la organización serán conscientes de la manera en que la empresa a afrontado la situación lo que…

NOM 35

¿Qué es y en qué consiste? De acuerdo con la OMS, México se encentra en el primer lugar en estrés laboral . Derivado de esto se ha creado la NOM-035-STPS-2018, con la que se espera atacar el problema desde el orígen incitando y obligando a empresas y centros de trabajo del país a prevenir factores de riesgo…
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